На данный момент городские больницы остро нуждаются в специалистах. Нехватка участковых терапевтов, отоларингологов, офтальмологов, реаниматологов сказывается на своевременном оказании медицинской помощи.
Наталья Боброва - студентка шестого курса Алтайского государственного медицинского университета. После окончания учебы девушка планирует приехать в наш город и стать врачом-терапевтом. Для Натальи это не только отличный профессиональный опыт, но и хорошие условия труда как для молодого специалиста.
Задача привлечение в город молодых специалистов-врачей решается в течение всего года, то есть не только когда они заканчивают вузы, интернатуры, ординатуры. Практически весь год проводится работа по поиску выпукников, в апреле во всех медицинских вызу проходят дни открытых дверей и там ищут молодых врачей, предлагают им выгодные условия труда и проживания.
На протяжении трех лет в нашем городе действует целевая программа по привлечению молодых специалистов. Молодому врачу гарантирована оплата коммерческого найма жилья ( в размере порядка 8,5 тыс.рублей). При условии хорошей работы человек имеет возможность в дальнейшем получить единовременную безвозмездную высплату в размере 500 тыс.рублей, целевое назначение которой приобретение жилья.
Так же молодым специалистам предоставляются путевки в санаторий, выделяются места для детей в садах. Кроме того при трудоустройстве им выплачивают подъемные в размере 150 тыс.рублей.